法律问答
试用期内未签订
合同
。试用期为三个月。他还在试用期，然后自己离开了公司。公司的职责是什么？
2022-12-03 23:25:20
律师解答共有4条
可以提起
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
你好，可以进行劳动仲裁
公司不可以只签订试用期合同。如果只有试用期合同的，则试用期的期限为正式劳动合同的期限。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期员工离职，需要赔偿吗
劳动合同纠纷
840
试用期没签合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
2997
试用期离职需要多少时间，试用期可以随时辞职吗
试用期
3135
试用期不是白用期
试用期
4246
什么是试用期？哪些劳动合同可以约定试用期？
试用期
26652
什么是试用期？哪些劳动合同可以约定试用期？
试用期
2369
什么是试用期？哪些劳动合同可以约定试用期？
试用期合同
41015
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动仲裁律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
香港债务债权律师
湘潭劳动纠纷律师
湘西劳动纠纷律师
香港劳动纠纷律师
咸阳交通事故律师
湘西婚姻家庭律师
襄阳婚姻家庭律师
西安公司法律师
咸阳劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃公司法律师
湘潭合同纠纷律师
