我在一家企业工作了几年。老板还没有和我签订劳动合同。你对我有什么补偿？
劳动合同纠纷
2022-07-29 20:11:24
律师解答共有3条
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公司解除劳动合同可以要求公司支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
