法律问答
工作时间：2015年12月30日至2017年6月30日（公司未经授权删除打卡指纹，不允许打卡）口头威胁不允许上班。我怎样才能挽回我的损失？公司应该补偿我几个月的工资。通常，我一个月的工资超过1W。薪酬是否基于基本工资？
2022-07-29 15:01:50
律师解答共有3条
协商不成，申请
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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