法律问答

律师先生，你好，我在3月份提交的辞职报告已经两个月了。公司一直不允许离开。原因是新员工可以离开，公司还拖欠工资。5月份和2月份的工资还没有发现我需要承担任何责任，因为我没有批准旷工

2022-07-29 11:31:45

你好申请劳动仲裁吧
您好！由单位依据规章制度处理
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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