法律问答

你好，如果单位没有缴纳社会保险，如何解除劳动合同？你想写申请吗？

2022-07-29 10:48:30

公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。根据劳动法规定，【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

个人如何解除劳动合同？

劳动合同纠纷 3393

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

解除劳动合同补偿金怎么算？

解除劳动合同补偿金怎么算？

01:22

公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，要交社保吗

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

用人单位应该给员工缴纳养老保险吗

用人单位应该给员工缴纳养老保险吗

01:09

个人劳动合同解除证明怎么写

个人劳动合同解除证明怎么写

你好，公司没有依法缴纳社会保险。我该怎么办？

可以向社保部门投诉

公司说要自己缴纳社保，这么做合理吗？我还没有和公司解除劳动合

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

你好，我是单位和用人单位解除了劳动合同后，没有交养老保险，试

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门

你好，公司和我没有签订劳动合同，社保可以缴纳吗？

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2730

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1960

和公司发生纠纷不上班算旷工吗?

是否算旷工视情况而定。若因纠纷经公司同意不上班，则非旷工。若擅自不上班，可能构成旷工，公司可依次采取

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

您好酒吧行业属于不归劳动局管啊

酒吧都属于正规的营业用人单位，只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1270

公司多久不安排工作可以起诉是否有法律规定

公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后，建议先协商

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

如果便利店的过期食品没有下降，我认为便利店的过期食品没有下降

你好，被处罚人对处罚决定不服时，可以依法申请复议或者提起行政诉讼

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1065

劳动监察大队的投诉电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

桂林律师桂林找律师桂林劳动纠纷律师桂林劳动仲裁律师桂林劳动合同纠纷律师

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

桂林房产纠纷律师桂林公司法律师桂林合同纠纷律师桂林婚姻家庭律师桂林交通事故律师桂林劳动纠纷律师桂林刑事辩护律师桂林债务债权律师