法律问答

由于工作类型的原因，在工作四年期间，公司没有每年休假，每年工作365天。如果你想休息，你只能请假，请假是工资的两倍。辞职时你能要求赔偿吗？你能补偿多少？

2022-07-28 15:10:36

能补偿，用人单位加班超过劳动法规定，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
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