法律问答

宫外孕，5月6日住院，15日出院。休息过后，医生还是建议休息。公司说不上班就开除我。如果公司辞退我，我能得到什么补偿？或者我现在辞职，能得到什么补偿吗？休息日可以领工资吗？

2021-04-22 17:08:37

1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。
2、可依据劳动合同法第三十六条的规定，即视为与劳动者协商一致解除劳动关系，按地第十六条、第四十七条的规定给予经济补偿金。并且可按第九十七条的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算，也就是说，只需支付最多两个月工资的经济补偿金。
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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