你好,我现在怀孕了,怀孕5个月了,公司说我要旷工3天,可以开除我。 你真的能开除吗? 你被炒鱿鱼能得到什么补偿吗?
-
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
-
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
-
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。