法律问答
试用期内未签订劳动
合同
。试用期为3个月。第二个月，我工作了半个月，擅自离开。我应该得到报酬吗？
2022-07-28 11:41:31
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
~
首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。其次，公司需要证明试用期不合格的具体事实和理由，才能解除合同，否则可能涉及到违法解除劳动合同，你是可以要去赔偿的
您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取
劳动争议
解决办法处理。
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