法律问答
您好！我和中国公司在新加坡工作的协议是新加坡和中国。工资1万元。新加坡没有在全国范围内发放。到目前为止，已经一年没有在中国发放了。我写了一封拖欠工资的辞职信。公司不同意让我签个人原因辞职信。如果我没有签字，我必须扣除生活费和
违约金
。我该怎么办？
2022-07-28 07:06:00
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
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