我和调度公司签订了一个三个月的合同，但当我要工作三个月时，调度公司说工厂里没有一小时的工作，要求我们考虑成为一个正式的或正式的派遣工人，但是薪水会更低，而不是我一开始就说的那么多。另一个选择是辞职，但我们应该扣除违约金。我不认为这是我的违约。我想问一下我是否需要支付违约金！
2022-07-27 20:47:23
律师解答共有2条
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
