法律问答
北京工伤8级57岁提出与单位解除劳动
合同
,赔偿多少钱?
2022-07-27 12:13:29
律师解答共有3条
单位单方面解除劳动合同,劳动者是可以要求单位支付经济补偿的。《
劳动合同法
》第四十条(无过失辞退)的规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
如果有下列情形的,个人主动和单位解除劳动合同有赔偿。不一定就没有。
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
工伤赔偿
如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
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