法律问答
我签了
合同
，但还没有入职，所以不想做
劳动合同纠纷
2022-07-27 10:43:39
律师解答共有3条
劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬等等
你好，可以申请
劳动仲裁
或诉讼解决
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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