法律问答

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付

劳动合同纠纷

2022-07-27 08:26:38

用人单位须向劳动者支付经济补偿的情形：
1、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的情形；
2、用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
3、用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；等等
用人单位依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
用人单位应当在办理工作交接时支付解除合同的经济补偿，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等等
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用人单位须向劳动者支付经济补偿的情形

劳动合同纠纷 200

劳动者工作年限支付经济补偿

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