法律问答
您好，律师，！问我现在是工伤。住院期间，工资只按基本工资支付。今天工厂只给了我基本工资，没有加班费。劳动法规定，工资不按平均工资支付
2022-07-27 07:32:08
律师解答共有3条
您好，请问你休假是什么原因呢？是正常调休还是孕期或者工伤期间呢
你好，可以去劳动局投诉，或者申请
劳动仲裁
，对结果不服可以提起诉讼
工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《
工伤保险条例
》有关规定享受伤残待遇。
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