当我在2月份加入公司时，我填写了就业申请表，没有签署劳动合同，没有支付社保，QQ回复说辞职提前半个月获得批准。但是现在辞职财务不能在短时间内回来，而且没有辞职表格。负责人说，如果我不填写辞职表，我就不会填写。如果我不填写辞职表直接去，会有什么伤害和后果吗？老板同意了
2022-07-27 06:38:33
律师解答共有3条
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
