法律问答

签了劳动合同未上班直接离职会有什么后果

劳动合同纠纷

2023-04-11 00:39:30

可能承担违法责任
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好，建议和单位协商解决
签订劳动合同之后没有去上班，劳动关系不存在，一般是不需要承担违约金的。
签订劳动合同不去上班，有以下两种情况是需要交违约金的：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金；
2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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你好，建议向劳动局投诉

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