法律问答

工伤8级司法鉴定赔偿的8个月工资是否合理？

工伤索赔

2022-12-04 11:41:41

结合本人工资确定
你好是在什么地区发生的
根据你是否解除合同而确定
如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

9级工伤赔偿多少钱

工伤索赔 14100

9级工伤赔8万合理吗

工伤九级伤残能赔多少钱，要视具体的医疗情况而定。根据《工伤保险条例》三十七条规定，职工因工致残被鉴

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

工伤9级赔偿标准

工伤9级赔偿标准

01:35

伤残鉴定8级赔偿标准

伤残鉴定赔偿

伤残鉴定8级赔偿标准

8级工伤赔偿怎么算？

劳动合同纠纷 580

车祸鉴定8级伤残赔偿误工费几个月

车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工伤7级赔偿多少钱

工伤7级赔偿多少钱

01:25

交通事故伤残鉴定10级赔付标准

交通事故伤残鉴定10级赔付标准

工伤鉴定7级赔偿的赔偿费

七级工伤赔偿以下项目：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；一次性

因工伤鉴定为7级大概赔偿多少钱？

工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的

欠货款拖着不给钱怎么办

债务追讨 10

欠钱无力偿还也没有任何资产怎么办

债务追讨 10

公司部门承包员工有赔偿吗？

你好，具体劳动合同是如何约定的

聊天记录算不算欠钱证据

债务追讨 10

在施工现场受伤的老板说我该怎么办才能让保险走

收集有利证据，协商或者诉讼解决

欠钱证据不足的案子怎么处理

债务追讨 10

员工在手机上工作时骨折的员工该怎么办？

如果在工作过程中受伤，属于工伤，去申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。

欠钱没有证据怎么办

债务追讨 10

公司只为你购买意外伤害保险，但没有工伤保险。你如何解决索赔？

你好！保险公司会理赔的。你可以申请认定工伤，并可以向老板索赔，老板赔偿并不影响你向保险公司索赔

欠钱没有证据怎么起诉对方

上班途中岀车祸无责算工伤还是交通事故?

算工伤。上班途中出车祸，如无责任，可申请工伤认定，获得相应赔偿。需准备事故认定书等材料，向相关部门申

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师宁波劳动纠纷律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师