法律问答
你好，我是今年2月16日加入这家公司的。试用期为一个月。我应该在3月16日成为常客。我在3月13日提出了口头辞职，因为这家公司只有得到上级部门的批准才能提交辞职表。3月15日给我的答复是，公司规定在3月14日一周内只能有一个人（每个部门）辞职。今天的会议告诉我们要么继续，直到上述批准，要么离开。这合法吗？
2022-12-04 12:03:29
律师解答共有3条
这个是申请
劳动仲裁
为好的
可以通过劳动
仲裁
解决
如果员工在试用期或者单位具有不按约定缴纳社保等情形，员工口头辞职是有效的；但如果员工过了试用期且单位没有重大的过错的，不能口头辞职，一般需要提前三十日以书面形式通知单位来辞职。
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