我在合肥的一家网络咨询公司做咨询。出于种种原因，我前一段时间告诉老板辞职，但后来没有批准。我还说我糟糕的表现也影响了其他人。我只是没让我走。现在我要说的是，我在面试一年后才被录取。如果我未经允许离开，我将得不到报酬。但我还在试用期。我不能提前三天告诉雇主吗
2022-07-24 17:30:30
律师解答共有2条
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在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
