法律问答
我母亲已经受雇三年了。去年的平均工资超过3000英镑。公司政策调整,赔偿6700元。只有两个月的薪水。她已经办理了辞职手续。我可以申请赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-07-24 16:41:53
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
大连平均工资标准2020
其它
3530
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
公司不买社会保险离职可以要求赔偿吗
01:18
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
965
经济补偿金月平均工资是否包括医疗期
劳动合同纠纷
520
宗华律师
广东云行律师事务所
公司裁员赔偿的规定
01:07
2345
辞退员工赔偿金的平均工资如何计算
赔偿金计算
你好,公司搬迁是赔偿工资还是按一年十二个月的平均工资赔偿?
按照本人工资计算
人咨询过
继续咨询
公司搬迁赔偿的幸福一年赔偿一个月的平均工资,这个平均工资包括
你好,公司什么原因解除
人咨询过
继续咨询
我在公司四年平均工资5000,现在公司裁员,不知道能赔偿多少
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
辞职不想等个人单位一个月
试用期内提前三天申请辞职即可。可以去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我的病假到期了,可是我现在病情还不好,那我该怎么办?
建议去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
合同协议期满未续签所蕴藏的潜在风险
如果劳动者在合同期满后未续签,但用人单位继续支付工资,双方的权利义务关系可能被视为事实劳动关系。劳动
试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
甘孜律师
甘孜找律师
甘孜律师
甘孜劳动纠纷律师
甘孜劳动合同纠纷律师
甘孜律师
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
甘孜房产纠纷律师
甘孜公司法律师
甘孜合同纠纷律师
甘孜婚姻家庭律师
甘孜交通事故律师
甘孜劳动纠纷律师
甘孜刑事辩护律师
甘孜债务债权律师