法律问答
我在一家水厂工作了六年，没有签订劳动
合同
。几个月前，我得了面瘫。该单位说面瘫不是职业病。我只承认医疗费用，并扣除了我的工资。医疗后，我被解雇了。原因是面瘫会复发。这个单位合法吗？解雇的奖励是什么？望祥，谢谢
2022-07-24 07:40:31
律师解答共有3条
员工即使还在试用期，也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
您好，可以申请
劳动仲裁
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