上班快一年了。单位买了保险，精神分裂症复发，用人单位辞退。合法吗？
2021-04-16 13:11:21
律师解答共有3条
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险 -
你好，单位需要支付经济补偿金，单位在病假期间解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。可以主张，通过社保部门，要求单位补缴社保
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你好，可以人社局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
