法律问答
怀孕一年多被公司解雇可以要求多少赔偿
劳动合同纠纷
2022-12-04 18:28:13
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
维权解决
可以向劳动局投诉
可以向劳动局投诉处理
公司开除怀孕员工，如果其确有重大过错的，则无需赔偿；如果属于违法解约，则员工在本公司每工作一年，就向其赔偿两个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其赔偿一个月的工资。
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