法律问答
你好我是农民工。今年4月我去工厂工作了。在早期阶段,我与企业老板协商了4000元的工资和240个月的生活费。试用期结束后,签订劳动
合同
,工资3800个月,生活费240个月。一次性申报将于年底完成。现在,被工厂解雇后,生活费降到了每月350元。合同没有具体说明。签订合同后,工厂只贴了一张通知。生活费每月350元,员工每月扣除240元。工厂每月补贴食堂每人110元,共计350元。请问,律师,工厂扣除350元生活费合理吗。同时,是否应该面对面解决拖欠的工资。
2022-07-23 03:11:54
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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