我于4月14日进入公司，并签署了一份1-3个月的试用合同。现在试用期已经过了，经理已经为我申请了签约，但我成为正式员工后还没有签订劳动合同。如果我在7月18日申请辞职，如果经理不签字，我可以离开多久？
劳动合同纠纷
2022-07-23 01:26:34
律师解答共有3条
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签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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签了试用期的劳动合同是可以离职的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
