法律问答
企业现在惩罚员工的方式是扣除公共休假。这样合法吗？
2022-07-22 23:34:30
律师解答共有3条
您好，可以向劳动部门投诉
可以申请
劳动仲裁
你好，可以去申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位犯罪处罚员工方式
刑事辩护
373
公司以现金的方式发放违法吗？
一、公司现金发工资违法吗 1、公司现金发工资不违法。用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师（昆明）律师事务所
违法发放贷款罪有哪些惩罚?
01:12
2345
员工合同的解除方式
民法典
343
以行为变更合同履行方式
民法典
851
工厂休假扣除员工加班时间，员工该怎么办，公司这样合法吗？
这个是申请劳动仲裁为好的
人咨询过
继续咨询
吴坚兴律师
广东正民律师事务所
操纵证券、期货市场罪既遂有哪些惩罚?
01:17
2345
遗产转移的合法方式
民法典
939
公司当月公休员工绩效扣款合法吗？
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
员工操作失误，公司已对员工记过处分，并且扣除了当月绩效奖金。
你好，对于被降薪的问题，属于公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1705
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
工人工资约定的350结账时给320算怎么办？
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
890
您知道劳动局的电话号码吗？
你好，你要解决什么问题呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
我在公益岗位期间拿到了营业执照，但是就业局知道让我退出所有的
你好，跟单位协商的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
可以向您咨询一下劳务问题吗
在劳务纠纷中，劳动者可以通过以下方式保护自己的权益：首先，确保与用人单位签订书面劳务合同，明确双方的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
学校安排实习后是否可以选择自主实习
你好，这个建议与学校协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
中卫律师
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
