法律问答

你好，我和我的同学在一家公司实习，底薪2500英镑，辞职超过20天。工资应该在2000左右，但公司给了我们900多英镑，因为辞职员工的工资是1500英镑（我们不知道），而被解雇的员工仅在8天内就工作了600英镑。公司这样做合法吗？我们怎样才能拿到那部分工资？

2022-12-04 19:34:58

可以收集证据申请劳动仲裁
向当地劳动局投诉
你好，建议申请劳动仲裁
劳动者辞职的，工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞退的，要在三十日后解约；依法在试用期内提前三日通知单位解约的，则要在三日后解约。
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公司可随意辞退员工吗

劳动合同纠纷 1635

公司辞退员工的合法理由

无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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公司辞退员工怎么说

辞退知识 7816

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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