由于我今年59岁，不应缴纳社会保险费，我与该公司签署了一份自然不支付协议。公司是否依法获得赔偿？
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劳动者本人解除劳动
合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《
劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
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你有工资卡和工作服？
证据已经算是比较充分，你可以索要未签订劳动合同的双倍工资，要求把应缴的保险部分付给你，不过保险这一部分在
劳动仲裁很少能够得到支持。如果公司不育皮肤，你的辞职申请你可以申请解除劳动合同，并且支付你补偿金
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
