法律问答

在一个单位工作了七个月，没有签订合同，但从第七个月开始支付了五份保险。如果我现在想辞职，我该怎么办？如果我的老板威胁不让我离职，不转移保险关系或要求退还公司支付的800多份保险费，我该怎么办。在这种情况下，我应该如何提出辞职？这是无可挑剔的。谢谢你的帮助。

2022-07-22 14:16:04

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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