法律问答

试用期内解除劳动关系，公司是否给予补偿？

劳动合同纠纷

2022-07-22 11:41:57

在试用期中，用人单位违法解除劳动关系要支付赔偿金，经济补偿为半个月工资。劳动者在试用期提出离职解除劳动关系的，企业不需支付补偿金。在试用期间证明劳动者不符合录用条件的，企业可以解除劳动关系不需要支付补偿金
试用期解除劳动关系是否有补充需要分情况：
1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金；
2.如用人单位无故解除或解除合同无法证明合法的，需要支付违法解除的赔偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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