法律问答
事业单位职工病假15天扣除当月绩效工资有法律依据吗?
2022-12-04 21:15:44
律师解答共有2条
你好,按照单位制度处理*
病假扣工资一般是按请事假进行扣,即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工请病假是不需要扣工资的,用人单位应当为其发放工资。
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