工作了四个月后，他因与老板发生矛盾而不服从管理层，被宣布解雇，并立即停职。公司说要赔偿半个月！这是非法解雇吗？你必须提前通知解雇吗？我怎样才能保护我的合法权益？
2022-07-22 03:13:59
律师解答共有3条
-
根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支付经济性补偿；员工严重违纪解雇，不需要提前通知，不需要经济性补偿
-
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
