法律问答
试用期还没到。我不想这么做。公司要求提前15天告诉公司。但我还没有做足够的15天。他说他可以很快辞职。但要扣几百元。这合理吗？
2022-07-21 23:25:33
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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