如果骨折是正常工作后在公司门口逆行造成的，是否属于工伤？如果合同未到期，公司将不休长假，要求暂停发放工资，并且不提供基本工资。这是变相解雇吗？你能要求劳动局赔偿公司的合同费用吗

试用期被辞退能否要求公司赔偿

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被公司无故开除,能要求什么赔偿吗

劳动合同纠纷 315

试用期内公司以不适合岗位要求辞退，劳动者可以要求什么赔偿？

试用期 25890

停工留薪期内未签合同能否要求双倍工资

合同法案例 45572

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

解除合同赔偿 14006

单位开除员工，不能拒绝支付绩效工资

劳动争议案例 35172

工伤停职留薪不得解雇

劳动动态 2757