法律问答

我在公司工作了七天，试用期两天，第八天辞职。该公司只支付了100多元。按照正常工资，我应该能支付700英镑。我该怎么办？

2022-07-20 20:15:23

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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试用期能辞职吗？

劳动合同纠纷 413

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不签合同正常吗

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你好，我上班九天，矿工一天，我三天，三天试用期，上司说一个月

你好，可以向劳动局投诉的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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试用期八天工资怎么办

试用期工资结算

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试用期为一个月，工作十天，辞职，什么时候能拿到工资？

可以与公司协商，按规定在试用期内应提前3天通知公司解除劳动关系

试用期为一个月，工作了一周，能给我工资吗？

你好，需要结合单位规章制度处理

你好，公司说试用期七天内离职，不发工资。我工作了八天。第九天

试用期内，劳动者有权利辞职，而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资，用人单位不给工资是违法的

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