我在公司组织旅行时不小心受伤了。这能被视为工伤吗？
工伤索赔
2022-07-20 19:19:19
律师解答共有3条
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公司安排公费旅游，虽不同于因公出差，但也属于公司行为。所以是需要赔偿的。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
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按现行规定，公司组织旅游意外受伤可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（三）患职业病的等 -
参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
