法律问答
单位在病假期间扣除考核工资是否正确？
2022-07-18 15:41:57
律师解答共有3条
如病假并未违反相关法律规定的时间，单位不得扣劳动者的基本工资，即病假扣绩效工资不违法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动
合同
的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬
你好！需结合公司的规章制度进行处理
您好，可以申请
劳动仲裁
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