法律问答
国庆假期上班三陪工资，可以扣除底薪
2022-12-05 07:49:16
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
的
建议向劳动局投诉
你好，可以申请劳动
仲裁
单位安排劳动者在国庆节放假三天的，应该发工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资，不得克扣劳动者工资。
安排劳动者加班的，还要依法支付加班费。
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