法律问答
实习期间,无过错,被公司催退
2022-07-18 12:51:39
律师解答共有2条
单位开除员工分为合法开除和非法开除。如果员工只是普通病假,员工无过错,为达到退休年龄那么单位裁员,或者员工不能胜任岗位等原因辞退员工,那么单位需要支付经济补偿
可以与原单位进行协商
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