法律问答
2015年11月25日至2016年12月31日,公司未签订劳动
合同
,能拿到双倍工资吗?
2022-07-18 05:18:14
律师解答共有3条
超过1年的补签劳动合同能要到双倍工资,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动者应当及时主张二倍工资,避免超过
仲裁时效
有相应
证据
可
仲裁
维权
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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