法律问答
我姐夫在一家工厂工作了四个多月，但工厂还没有为员工签订劳动
合同
。不幸的是，2017年8月4日早上6点左右，当他被一名工人操作时，他没有按压右手（他的拇指被压碎并缝了四针。幸运的是，在胶片中没有发现异常骨折），他仍在医院住院。对不起，这是工伤吗？什么样的补偿？
工伤索赔
2022-07-18 03:54:30
律师解答共有2条
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
工伤赔偿
如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
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