法律问答

如果你已经签订了劳动合同，但没有就补偿金额达成一致，你应该如何补偿辞职

劳动合同纠纷

2022-07-17 21:34:29

双方协商一致解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿金。协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同
未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下：超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，赔偿双倍工资
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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没有签订劳动合同辞职应该怎样赔偿

劳动合同纠纷 185

没有签订劳动合同自己主动离职的话可以要求双倍工资赔偿吗？

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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您好，请问用人单位没有签订劳动合同应该怎么赔偿

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发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

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