如果你没有签订劳动合同，你应该提前一个月辞职吗？一年后，公司在试用期内给我买了保险，但没有签订劳动合同。你应该提前多久辞职？根据劳动法的规定，紧急辞职将扣除多少钱
2022-07-16 13:25:32
律师解答共有3条
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劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
