法律问答
你好,我想问一下劳务问题。我以前在公司工作过6.16号入职,走的时候是9.24号码,8月底前的工资是按实习工资计算的,想商量一下9月份是否成为正式员工,因为
社会保障
没有给予,9月份加班全部按倒休计算,没有给加班费,拿到工资3500(实习工资),有问题吗?
2022-07-16 13:12:10
律师解答共有3条
您好 您这边是加班了多久呢
可以申请
劳动仲裁
维权
可以向劳动局投诉处理的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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