法律问答

你好,我想问一下劳务问题。我以前在公司工作过6.16号入职,走的时候是9.24号码,8月底前的工资是按实习工资计算的,想商量一下9月份是否成为正式员工,因为社会保障没有给予,9月份加班全部按倒休计算,没有给加班费,拿到工资3500(实习工资),有问题吗?

2022-07-16 13:12:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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