我是一家电子工厂的普通员工。因为我这个月有两天没有上班，我被告知上个月的工资要到下个月才能发放给我。这样扣我的工资合法吗（我们每月15号发工资）
2022-07-16 08:25:11
律师解答共有3条
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
