上个月我上了29天班从30号请假到这个月十号我们发工资的时间是每月十号但是老板没把上个月的全部工资给我说要压我十天工资下个月给这合理吗
2021-03-08 02:19:22
律师解答共有3条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
