你好，由于个人原因，我于9月26日写了辞职信，并要求于10月25日离职。在此期间发生了一些不愉快的事情，因此我在10月16日被迫离开，没有办理辞职手续。后来，我申请仲裁。公司首先根据《劳动合同法》第38条要求终止劳动关系并支付经济补偿。我想问一下辞职是否对我不利，我是否能得到经济补偿。
2022-07-15 16:47:57
律师解答共有3条
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一般情况下，劳动者个人主动提出辞职的，公司不予进行补偿。但是，如果是公司违反法律规定，并损害劳动者权益的，劳动者解除劳动关系是可以索要经济补偿的
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
