法律问答
如果你没有续签劳动
合同
，你现在就有工作了。如果您在未签订劳动合同期间申请双倍工资，您应该如何起诉？适用哪些法律规定
2022-07-15 15:51:57
律师解答共有3条
未及时续签劳动合同，用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的
劳动关系
。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资
签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《
劳动合同法
》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
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