2017年1月加入公司后，公司没有签署劳动合同，只是要求我们签署一些似乎是合作协议的东西。我们没有交社保。当我们在7月份支付工资时，佣金减少了，我们没有提前通知员工，工作时间也更长了。20多人不满，离开了公司。现在公司只剩下20人，没有招聘，领导态度不好，工作氛围很压抑，我觉得我们被迫离开了，如果公司不主动辞退，我们能申请双倍补偿并补足社保吗？
2022-07-15 13:50:44
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